Agence de Développement de l'Economie et de l'Environnement de la Province de Hainaut
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Le permis d’environnement en entreprise, faisons le point !

Publié dans Actualités, Développement des entreprises

Permis d’environnement en Wallonie : classes 1, 2 et 3, délais, coûts, cession, sanctions et bons réflexes pour les entreprises. Le point avec AKT for Wallonia.

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Etes-vous prêt à faire face aux risques?

Publié dans Actualités, Développement des entreprises

Du petit commerce de proximité à la grande entreprise ou du grand groupe industriel, chaque employeur partage la même responsabilité : garantir le bien-être et la sécurité de ses équipes face aux risques du quotidien. Cependant, face aux obligations réglementaires du Code du bien-être au travail et à la réalité des contrôles, il est parfois […]

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Fortes chaleurs : trois actions concrètes menées par Hainaut Développement

Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et rappellent que le changement climatique est déjà une réalité. Au-delà de l’inconfort qu’ils provoquent, ils accentuent les îlots de chaleur, augmentent le risque d’inondations lors d’épisodes orageux et mettent les écosystèmes sous pression. Face à ces défis, Hainaut Développement accompagne les communes, les entreprises et ses partenaires […]

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L’Incitant Job Plus, l’emploi gagnant pour tous!

Publié dans Actualités, Développement des entreprises

Organisée avec le Forem, la séance d’information de Hainaut Développement a réuni près de 100 participants autour des dispositifs de soutien à l’embauche. Le cœur de la conférence a porté sur « Job Plus », le nouvel incitant financier unique qui entrera en vigueur en juillet 2026 pour simplifier les aides à l’emploi en Wallonie. Accessible aux secteurs marchand et non marchand, cette aide centralisée par le Forem peut atteindre jusqu’à 43 200 € selon le profil du chercheur d’emploi recruté.

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En 2026, les salaires sortent de l’ombre

Publié dans Actualités, Développement des entreprises

À partir de juin 2026, la transparence des rémunérations deviendra une réalité pour les entreprises belges. Nouvelles obligations en matière de recrutement, de communication salariale et d’égalité de traitement : découvrez les principaux changements à anticiper et les opportunités que cette réforme peut offrir aux PME.

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Entreprises, recrutez autrement avec l’article 61 !

Publié dans Actualités, Développement des entreprises

Vous cherchez à recruter tout en soutenant l’insertion professionnelle ? Le dispositif de l’article 61 offre aux entreprises une solution concrète pour intégrer de nouveaux collaborateurs et participer activement à l’emploi local. Découvrez ses avantages et son fonctionnement.

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Avant-projet de réforme des marchés publics : la simplification poursuit son chemin.

Publié dans Actualités, Développement des entreprises, Marchés publics

Un avant-projet de réforme des marchés publics prévoit plusieurs mesures de simplification pour favoriser l’accès des PME à la commande publique : seuils relevés, démarches allégées, assouplissement des règles de signature et renforcement de la transparence.

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Nouvelle journée de travail pour l’Observatoire transfrontalier – Focus datavisualisation

Un workshop sur la datavisualisation pour transformer les données territoriales en outils d’aide à la décision transfrontalière.

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Votre histoire mérite qu’on la Retrace!

Publié dans Actualités, Développement des entreprises, Portraits d'Entreprises

Retrace, agence de valorisation du patrimoine historique et artistique, accompagne entreprises et institutions avec des projets sur mesure, sensibles et durables.

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Nouveaux seuils européens 2026 pour les marchés publics : ce que les PME doivent savoir

Publié dans Actualités, Développement des entreprises, Marchés publics

Le paysage de la commande publique évolue. Dès le 1er janvier 2026, les nouveaux seuils européens entrent en vigueur et redéfinissent les règles du jeu de l’accès aux contrats publics. Pour les dirigeants de PME, cette mise à jour n’est pas une simple formalité administrative : c’est une opportunité stratégique. Pourquoi est-ce crucial pour vous […]

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